На основу члана 20. Закона о електронским комуникацијама („Службени гласник РС“, број 35/23), члана 21. Статута Регулаторног тела за електронске комуникације и поштанске услуге („Службени гласник РС“, број 65/23) и Одлуке Савета Регулаторног тела за електронске комуникације и поштанске услуге број: 1-07-021-4/25 од 24.01.2025. године, Савет Регулаторног тела за електронске комуникације и поштанске услуге расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА РЕГУЛАТОРНОГ ТЕЛА

ЗА ЕЛЕКТРОНСКЕ КОМУНИКАЦИЈЕ И ПОШТАНСКЕ УСЛУГЕ

I Подаци о правном лицу за које се расписује јавни конкурс:

Регулаторно тело за електронске комуникације и поштанске услуге (у даљем тексту: Регулатор)

II Радно место које се попуњава:

Директор Регулатора

III Опис послова директора Регулатора

Директор је одговоран за законитост рада Регулатора, заступа и представља Регулатора, руководи радом и пословањем Регулатора, одлучује о правима, обавезама и одговорностима запослених у Регулатору, припрема и спроводи одлуке Савета Регулатора (у даљем тексту: Савет), стара се о обезбеђивању јавности рада Регулатора и врши друге послове одређене законом и Статутом Регулатора.

Директор Регулатора је за време трајања мандата у радном односу у Регулатору.   

Директор се именује на пет година и исто лице може бити именовано највише два пута, у складу са чланом 18. став 2. Закона о електронским комуникацијама („Службени гласник РС“, број 35/23, у даљем тексту: Закон).

IV Услови које кандидат мора да испуњава за избор

1)     Општи услов:

-        пунолетан држављанин Републике Србије.

2)     Посебни услови:

-   високо образовање из области електротехничког инжењерства, рачунарског инжењерства, саобраћајног инжењерства, економских наука или правних наука на основним академским студијама у трајању од најмање четири године,

-        најмање пет година радног искуства у области из делокруга Регулатора,

-        положен државни стручни испит,

-      одсуство сукоба интереса у смислу закона којим се уређују правила о спречавању сукоба интереса при обављању јавних функција и поштовање посебних забрана и обавеза које се односе на сукоб интереса прописаних одредбом члана 23. став 2. Закона,

-        одсуство чланства у органу политичке странке.

V         Садржина пријаве

            Пријава на конкурс садржи:

-        име и презиме кандидата,

-        датум и место рођења,

-        адресу становања, контакт телефон и адресу електронске поште,

-        податке о образовању,

-     податке о дужини и врсти радног искуства са кратким описом послова на којима је кандидат радио у области електронских комуникација, поштанских услуга и/или информационе безбедности, као и одговорностима и дужностима у обављању наведених послова до подношења пријаве на конкурс,

-      податак о положеном државном стручном испиту,

-      податке о стручној оспособљености, знањима и вештинама (знање енглеског језика, познавање рада на рачунару, податке о осталим областима знања, податке о завршеним обукама и сл.).

VI        Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс

1)     читко попуњена и потписана „ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС“ коју су кандидати преузели са веб презентације Регулатора, www.ratel.rs, а која је дата у Прилогу 1. и представља саставни део овог јавног конкурса,

2)     уверење о држављанству (не старије од шест месеци),

3)     извод из матичне књиге рођених,

4)     диплома или уверење о стручној спреми, односно нивоу образовања (уколико кандидат има више диплома са стеченим високим образовањем потребно је да достави све дипломе),

5)    докази о радном искуству – исправе којима се доказује дужина и врста радног искуства у струци (потврде, решења, уговори или други акти из којих се види на којим пословима и са којом стручном спремом је стечено радно искуство),

6)     докази о стручној оспособљености, знањима и вештинама (дипломе, лиценце, потврде и сертификати), уколико их кандидат поседује,

7)     уверење министарства надлежног за унутрашње послове о (не)кажњавању – исправа о подацима из казнене евиденције (не старије од шест месеци),

8)     уверење суда, према подручју пребивалишта кандидата – исправа о подацима из евиденције да се против кандидата (не) води кривични поступак ни истрага (не старије од шест месеци),

9)     потписана и оверена изјава кандидата, дата под пуном материјалном и кривичном одговорношћу, да није члан органа политичке странке и да избор и именовање на дужност не би изазвало сукоб интереса у складу са одредбама закона којим се уређују правила о спречавању сукоба интереса при обављању јавних функција, као и да не постоје законске сметње за избор и именовање кандидата у смислу одредбе члана 23. став 2. Закона, коју су кандидати преузели са веб презентације Регулатора, www.ratel.rs, а која је дата у Прилогу 2. и представља саставни део овог јавног конкурса,

10)  уверење о положеном државном стручном испиту (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту подносе доказ о положеном правосудном испиту, а кандидат који до момента заснивања радног односа нема положен државни стручни испит, биће обавезан да положи исту у року дефинисаном за полагање),

11)  пропратно писмо и детаљна радна биографија (CV) уз навођење података о испуњености услова из јавног конкурса и стручној оспособљености, знањима и вештинама које се оцењују у изборном поступку, као и другим околностима од значаја за спровођење поступка и избор кандидата.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству, уверење о положеном државном стручном испиту односно уверење о положеном правосудном испиту, уверење о (не)кажњавању и уверење суда о подацима из евиденције да се против кандидата (не) води кривични поступак ни истрага.

Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС“, бр. 18/16, 95/18 - аутентично тумачење и 2/23 – одлука УС) прописано је, између осталог, да је орган дужан да по службеној дужности, у складу са законом, врши увид у податке о чињеницама неопходним за одлучивање о којима се води службена евиденција, да их прибавља и обрађује (члан 9. став 3.) и да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама (члан 103. став 3).

Потребно је да се приликом подношења пријаве кандидат изјасни о начину прибављања података из службених евиденција, достављањем потписане изјаве у којој бира једну од две понуђене опције. Наведена изјава се може преузети са веб презентације Регулатора, www.ratel.rs, а дата је у Прилогу 3. и представља саставни део овог јавног конкурса.

 VII     Рок за подношење пријаве

Пријава на конкурс се подноси Савету Регулаторног тела за електронске комуникације и поштанске услуге у року од 30 дана од дана објављивања јавног конкурса у „Службеном гласнику Републике Србије“, односно до 3. 3. 2025. године.

VIII    Начин подношења пријаве

Пријава и докази који се прилажу уз пријаву се подносе у писаном облику, препорученом пошиљком или лично, на адресу:

Регулаторно тело за електронске комуникације и поштанске услуге

Палмотићева бр. 2, 11103 Београд

са назнаком: „За јавни конкурс – избор и именовање директора

Регулаторног тела за електронске комуникације и поштанске услуге“

IX        Подаци о изборном поступку и року за обавештавање кандидата који испуњавају услове о отпочињању изборног поступка

Јавни конкурс за избор и именовање директора Регулатора спроводи Савет Регулатора.

Након истека рока за пријем пријава на јавни конкурс, Савет Регулатора ће евидентирати и прегледати све приспеле пријаве са прилозима и доказима и утврдити да ли су пријаве поднете у складу са условима јавног конкурса, односно на начин и у року из јавног конкурса, као и да ли садрже све захтеване доказе о испуњености услова за избор.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве, непотписане и непотпуне пријаве, као и пријаве уз које до истека рока из става VII овог јавног конкурса нису приложени сви тражени докази и прилози (осим доказа за које се кандидат определио да се прибављају службеним путем), неће се разматрати.

Сви тражени докази достављају се у оригиналу или фотокопији овереној код јавног бележника (у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, изузетно, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама).

Документа изворно настала у електронском облику третирају се у складу са законом којим се уређује електронски документ, електронска идентификација и услуге од поверења у електронском пословању и могу се доставити на адресу електронске поште: konkurs@ratel.rs.

Сви докази који се прилажу морају бити на језику и писму који је у службеној употреби у Републици Србији, тако да се уз исправу састављену на страном језику прилаже превод на српски језик оверен од стране овлашћеног судског тумача.

На основу радних биографија и доказа приложених уз пријаву, Савет Регулатора у року од 30 дана од дана истека рока из става VII овог јавног конкурса саставља списак кандидата који испуњавају услове за избор и спроводи изборни поступак у коме оцењује и проверава стручну оспособљеност, знања и вештине кандидата и, након тога, са списка кандидата који испуњавају услове за избор, именује директора.

X       Подаци о стручној оспособљености, знањима и вештинама (стручној квалификованости) које се оцењују у изборном поступку и начину њихове провере

У изборном поступку Савет Регулатора ће оцењивати стручну оспособљеност, знање и вештине кандидата, на основу података из пријаве, достављене радне биографије, доказа приложених уз пријаву, тестирања и појединачних разговора (интервјуа) обављених са свим кандидатима са списка кандидата који испуњавају услове за избор.

Кандидати који испуњавају услове за избор ће бити благовремено обавештени о термину и месту провере стручне оспособљености, знања и вештина, писаним или електронским путем, на адресу назначену у пријави на јавни конкурс.

Критеријуми за оцену и вредновање стручне квалификованости кандидата који испуњавају услове за избор су:

-        радно искуство у области електронских комуникација, поштанских услуга и/или информационе безбедности,

-       радно искуство на руководећим позицијама у органима државне управе, организацијама којима су поверена јавна овлашћења и привредним друштвима,

-    разумевање делатности и улоге Регулатора у ефикасном спровођењу утврђене политике у областима електронских комуникација, поштанских услуга и информационе безбедности у Републици Србији и виђење даљег развоја Регулатора и унапређења рада његових стручних служби,

-        познавање међународне регулаторне праксе која се односи на послове из делокруга рада Регулатора,

-      познавање домаћег правног и европског регулаторног оквира, односно прописа који уређују области електронских комуникација, поштанских услуга и информационе безбедности,

-       познавање организације рада и управљања,

-   стручна квалификованост у области знања енглеског језика и познавања рада на рачунару, неопходна за обављање послова и радних задатака директора Регулатора.

Решење о именовању директора Регулатора доставља се свим кандидатима који су се пријавили на јавни конкурс.

Ако ниједан кандидат не испуњава услове конкурса, поступак за избор и именовање директора се понавља.

XI Сагласност за обраду личних података

Кандидат је дужан да уз пријаву на јавни конкурс достави сагласност за обраду личних података у виду потписаног Обавештења о обради личних података, које је доступно на веб презентацији Регулатора www.ratel.rs, а које је дато је у Прилогу 4. и представља саставни део овог јавног конкурса.

XII      Подаци о лицу задуженом за давање обавештења:

Милица Челебић, имејл: milica.celebic@ratel.rs

XIII    Напомена

Овај конкурс објављује се у „Службеном гласнику Републике Србије“ и, без одлагања, на веб презентацији Регулатора www.ratel.rs.

Регулатор не врши дискриминацију на основу расе, боје коже, пола, вере, националности и етничког порекла или инвалидитета, у складу са законом. Конкуренција се заснива на квалитету и отворена је за све који испуњавају прописане услове.

Термини који се користе у овом јавном огласу, а који имају родно значење, изражени у граматичком мушком роду, подразумевају природни женски и мушки пол лица на која се односе.

Прилог 1. - пријава на јавни конкурс

Прилог 2. - Изјава о одсуство сукоба интереса и чланства у политичкој странци

Прилог 3. - Изјава о начину прибављања доказа

Прилог 4. - Обавештење и сагласност о обради личних података