ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ

04.10.2022

РЕГУЛАТОРНА АГЕНЦИЈА ЗА

ЕЛЕКТРОНСКЕ КОМУНИКАЦИЈЕ И

ПОШТАНСКЕ УСЛУГЕ

 

р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ

 

  1. РЕФЕРЕНТ ЗА АДМИНИСТРИРАЊЕ РЕГИСТРА КОРИШЋЕЊА РАДИО-ФРЕКВЕНЦИЈСКОГ СПЕКТРА, Служба за радио-комуникације, Сектор за електронске комуникације (један извршилац)

Опис послова: претежно самостално обавља рутинске стручно-оперативне, оперативно-техничке и административне послове из делокруга Службе утврђене чл. 6. и 77. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Регулаторној агенцији за електронске комуникације и поштанске услуге који се односе на: ажурирање и вођење базе података о коришћењу радиофреквенцијског спектра; вођење евиденције радио-уређаја који се користе по режиму општег овлашћења; припремање улазних података за промене базе дозвола у складу са извештајима са техничких прегледа; припремање података за унос регистре других података од значаја за област телекомуникација и друге послове по налогу непосредног руководиоца из надлежности организационе јединице у којој је распоређен.

  1. ВИШИ САВЕТНИК - КОНТРОЛОР РАДИОФРЕКВЕНЦИЈСКОГ СПЕКТРА, Контролно-мерни центар Ниш, Канцеларија „Ужице“, Служба за контролу, Сектор за електронске комуникације (два извршиоца)

Опис послова: обавља врло сложене студијско-аналитичке, стручно-оперативне и надзорне послове из делокруга КМЦ утврђене чл. 13. и 75. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Регулаторној агенцији за електронске комуникације и поштанске услуге који се односе на: контролу радиофреквенцијског спектра; учествовање у изради предлога општих аката из области контроле коришћења радиофреквенцијског спектра; истраживање сметњи у етру; проверу испуњености услова електромагнетске компатибилности; проверу емисионих параметара предајника; верификацију пропагационих модела; проверу остварених сервисних зона предајника; анализу резултата мерења; учешће у раду државних и међународних организација и институција, као и сарадњу са регулаторним и стручним телима држава чланица Европске уније и других држава ради усаглашавања праксе примене прописа из области контроле радиофреквенцијског спектра; учешће у стручним радним групама и комисијама и друге послове по налогу непосредног руководиоца из надлежности организационе јединице у којој је распоређен.

  1. САВЕТНИК ЗА РАЧУНОВОДСТВО И ФИНАНСИЈЕ, Служба за рачуноводство и финансије, Сектор за анализу тржишта и економске послове (један извршилац)

Опис послова: обавља сложене студијско-аналитичке и стручно-оперативне послове из делокруга рада Службе утврђене чл. 33. и 75. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Регулаторној агенцији за електронске комуникације и поштанске услуге који се односе на: унос података у апликативни софтвер за обрачун зарада и других накнада; подношење појединачних пореских пријава о обрачунатим порезима и доприносима; израда и контрола потврда о плаћеним порезима и доприносима по одбитку; припрему и израду предлога финансијских планова; праћење правних прописа и препорука; праћење финансијских аспеката реализације уговора; праћење стања, спровођење стручних анализа, испитивање информација и предлагање мера за унапређење финансијских и рачуноводствених питања из делокруга рада Службе; учешће у припремању финансијских извештаја, прегледа и анализа, као и статистичких и осталих извештаја из области финансијско-материјалног пословања; контролу наменског коришћења средстава у складу са одобреним финансијским планом и друге послове по налогу непосредног руководиоца из надлежности организационе јединице у којој је распоређен.

  1. САВЕТНИК ЗА ВИЗУЕЛНЕ КОМУНИКАЦИЈЕ, Кабинет (један извршилац)
Опис послова: обавља сложене студијско-аналитичке и стручне послове делокруга рада Кабинета утврђене чл. 50. и 75. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Регулаторној агенцији за електронске комуникације и поштанске услуге који се односе на: припрему материјала за састанке директора Агенције, припрему материјала за Интернет презентацију Агенције; управљање Интернет страницом Агенције; усаглашавање визуелног идентитета интернет страница; праћење статистика интернет страница; визуелну подршку у изради стручних публикација, извештаја, презентација, стручног часописа; праћење информација које се тичу Агенције у штампаним и електронским медијима у земљи и иностранству; израду и имплементацију комуникационе стратегије Агенције и годишњег комуникационог плана; организацију и израду визуелних материјала; учешће у креирању промотивног садржаја и изради медијског плана за промоцију улоге Агенције; визуелно и садржајно дефинисање промотивног материјала; праћење штампаних и електронских медија; усаглашавање визуелних материјала са књигом стандарда Агенције; усаглашавање визуелног идентитета Агенције на друштвеним мрежама; дефинисање смерница за припрему визуелних материјала укључујући: знакове, типографију, графички дизајн, илустрацију, индустријски дизајн, оглашавање; учешће у стварању и реализацији развојних пројеката Агенције у складу са планом рада и дефинисаним стратегијама развоја Агенције, као и у побољшању корисничког искуства прилагођавањем садржаја циљној групи којој су пројекти намењени и друге послове по налогу непосредног руководиоца из надлежности организационе јединице у којој је распоређен.
 

I Услови које кандидати морају да испуњавају за избор:

Општи услов:

  • пунолетан држављанин Републике Србије.

Посебни услови:

  1. референт за администрирање регистра коришћења радио-фреквенцијског спектра (за радно место под редним бројем 1.):
  • стечено средње образовање;
  • најмање једна година радног искуства;
  • познавање рада на рачунару – основни ниво (ECDL).
  1. виши саветник - контролор радиофреквенцијског спектра (за радно место под редним бројем 2.)
  • високо образовање из научне, односно стручне области електротехничко и рачунарско инжењерство или саобраћајно инжењерство у оквиру образовно-научног поља телекомуникационог саобраћаја на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
  • најмање три године радног искуства у струци;
  • положен државни стручни испит;
  • положен возачки испит „Б“ категорије;
  • знање енглеског језика – на нивoу В1;
  • познавање рада на рачунару – основни ниво (ECDL).
  1. саветник за рачуноводство и финансије (за радно место под редним бројем 3.):
  • високо образовање из научне, односно стручне области економске науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету;
  • најмање две године радног искуства у струци;
  • знање енглеског језика – на нивoу А1;
  • познавање рада на рачунару – основни ниво (ECDL).
  1. саветник за визуелне комуникације (за радно место под редним бројем 4.):
  • високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука или области електротехничко и рачунарско инжењерство или саобраћајно инжењерство на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету;
  • најмање две године радног искуства у струци;
  • знање енглеског језика – на нивoу B1;
  • познавање рада на рачунару – основни ниво (ECDL).

 

Место рада - за радно место број 1, 3. и 4. – Београд, Палмотићева бр.2

                     - за радно место број 2. – Севојно, Боре Станковића бр. 1.  

III Трајање радног односа - Запослени се прима у радни однос на неодређено време.

 

IV Рок за подношење пријаве - пријаве се подносе до 19.10.2022. године, на следећу адресу:

Регулаторна агенција за електронске комуникације и поштанске услуге

Палмотићева бр. 2, 11103 Београд, ПАК 106306

са назнаком: “ЗА КОНКУРС“

 

V Докази који се прилажу:

  1. читко попуњена и потписана „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“ коју су кандидати преузели са адресе www.ratel.rs,
  2. уверење о држављанству (не старије од шест месеци),
  3. извод из матичне књиге рођених,
  4. диплома (уверење) о стручној спреми односно нивоу образовања,
  5. докази о радном искуству - исправе којима се доказује дужина и врста радног искуства у струци (потврде, решења, уговори или други акти из којих се види на којим пословима и са којом стручном спремом је стечено радно искуство),
  6. доказ да кандидат није под истрагом, да се против њега не води кривични поступак, односно да против њега није подигнута оптужница (не старије од шест месеци),
  7. уверење о положеном државном стручном испиту - за радно место под редним бројем 2.  Кандидат који до момента заснивања радног односа нема положен државни стручни испит, биће обавезан на полагање истог у року дефинисаним за полагање,
  8. доказ о положеном возачком испиту „Б“ категорије (возачка дозвола) - за радно место под редним бројем 2.
  9. пропратно/мотивационо писмо и биографија - CV уз навођење података о испуњености и других услова из конкурса,
  10. доказ о познавању рада на рачунару у траженом нивоу (сертификат),
  11. доказ о знању енглеског језика у траженом нивоу (диплома/уверење/сертификат) - за раднa местa под редним бр. 2, 3. и 4.
*Уколико кандидат поседује препоруке претходних послодаваца, копије сертификата или уверења која се односе на посебна знања и способности кандидата, односно друга документа којим може доказати своје компетенције за радна места из Конкурса, пожељно је да их достави уз пријаву.
Кандидати који конкуришу на више радних места, дужни су да поднесу пријаве за свако радно место на које конкуришу, са назнаком уз коју пријаву су доставили тражене доказе.

Пријаве уз које нису приложени сви тражени докази у оригиналу или овереној фотокопији (изузев доказа означених у тач. 10) и 11) и означених *), као и непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

VI Са Обавештењем о обради личних података кандидат се може упознати на Интернет страници Агенције www.ratel.rs, и својим потписом даје сагласност за обраду личних података;

VII Подаци о лицу које даје обавештења о јавном конкурсу:

Милица Челебић, е-mail: konkurs@ratel.rs,

 

VIII Други подаци значајни за поступак избора

Овај оглас објављује се на Интернет страници Агенције www.ratel.rs, у дневном листу „Вечерње новости“ и порталу https://infoera.rs/.
Стручна оспособљеност, знања и вештине (стручна квалификованост кандидата) проверавају се увидом у податке из пријаве и непосредно, кроз усмени разговор са учесницима јавног конкурса који су ушли у ужи избор.
Стручна оспособљеност, знања и вештине које се проверавају у изборном поступку су:

 

- за радно место под редним бројем 1: познавање Закона о електронским комуникацијама у области радио-комуникација, као и одговарајућих подзаконских аката који уређују ову област, а нарочито Правилника о обрасцима захтева за издавање појединачних дозвола за коришћење радио-фреквенција; искуство у вођењу регистара, евиденција, база података и других информација; провера стручних знања и способности кандидата да успешно обавља послове радног места за које је аплицирао, полазећи од услова из огласа, систематизације радног места и радног искуства кандидата. Послодавац ће посебно ценити претходно искуство кандидата као и његов однос према послу и квалитету рада, способности за рад у тиму, вештину комуникације.

 

- за радно место под редним бројем 2: познавање Закона о електронским комуникацијама и Правилника о начину контроле радио-фреквенцијског спектра, обављања техничких прегледа и заштите од штетних сметњи; провера стручних знања и способности кандидата да успешно обавља послове радног места за које је аплицирао, полазећи од услова из огласа, систематизације радног места и радног искуства кандидата, а нарочито провера познавања карактеристика радио-фреквенцијских емисија и одговарајуће опреме за мерење истих; однос према послу и квалитету рада; способност за рад у тиму; вештина комуникације.

- за радно место под редним бројем 3: познавање Закона о рачуноводству и подзаконских аката који уређују ову област; познавање Правилника о контном оквиру и садржини рачуна у контном оквиру за привредна друштва, задруге и предузетнике; провера стручних знања и способности кандидата да успешно обавља послове радног места за које је аплицирао, полазећи од услова из огласа, систематизације радног места и радног искуства кандидата. Послодавац ће посебно ценити претходно искуство кандидата као и његов однос према послу и квалитету рада, способности за рад у тиму, вештину комуникације.

- за радно место под редним бројем 4: познавање надлежности Агенције у области електронских комуникација, поштанских услуга и информационе безбедности, а нарочито познавање развојних пројеката које Агенције спроводи у складу са годишњим планом рада; познавање основа дигиталног маркетинга почев од copyrighting-a, друштвених мрежа, аналитике на друштвеним мрежама, психологије понашања корисника дигиталних медија, видео маркетинга; познавање основа визуелног дизајна као што су основни дизајнерски принципи (пропорције, распоред елемената, типографија, колор палета, слагање боја) у штампаним и дигиталним медијима; провера стручних знања и способности кандидата да успешно обавља послове радног места за које је аплицирао полазећи од услова из огласа, систематизације радног места и радног искуства кандидата. Послодавац ће посебно ценити претходно искуство кандидата, као и његов однос према послу и квалитету рада, способност за рад у тиму, вештину комуникације.

У ужи избор улази кандидат који испуњава опште и посебне услове предвиђене за радно место на које је аплицирао и чија је пријава благовремена и потпуна.

Са кандидатима који не доставе доказ о траженом нивоу знања на рачунару, односно о знању енглеског језика, обавиће се провера знања кроз практичан рад, односно кроз интервју или тест. Само кандидати који буду оцењени оценом „задовољава“ могу бити позвани на разговор и учествовати у даљем изборном поступку. Усмено тестирање кандидата могуће је организовати у више кругова.
Са прва три кандидата која су постигла најбољи резултат Комисија може да понови разговор, како би одредила који од њих највише одговара захтевима радног места.

Провера стручне оспособљености, знања и вештине које су ушли у ужи избор, обавиће се у просторијама Регулаторне агенције за електронске комуникације и поштанске услуге, Београд, Палмотићева бр. 2, о чему ће кандидати бити појединачно обавештени мејлом или телефоном наведеним у пријавама.

 

IX Регулаторна агенција за електронске комуникације и поштанске услуге не врши дискриминацију на основу расе, боје коже, пола, вере, националности и етничког порекла или инвалидитета, у складу са законом. Конкуренција се заснива на квалитету и отворена је за све који испуњавају прописане услове.

Термини који се користе у овом огласу, а који имају родно значење, изражени у граматичком мушком роду, подразумевају природни женски и мушки пол лица на која се односе.

Obaveštenje  o  obradi  ličnih  podataka  -  Saglasnost  za  obradu  ličnih  podataka

PRIJAVA NA KONKURS - obrazac